ADVYANE est une marque de conseil en organisation des affaires, d’une personne, cadre sénior, à proximité de Lille, dont la spécialité est une approche  maîtrise des risques et management des organisations, par processus de contrôle interne et de conformité (voir la page « à propos de la marque »).

Sa valeur ajoutée: Objectiver les perceptions dans le respect de l’impartialité quant aux influences.

Son savoir- faire différenciateur

Consiste à étudier les processus, l’organisation et les relations d’affaires en développant la culture maîtrise des risques et de diligence ainsi que la collaboration interpersonnelle (entre salariés, managers, dirigeants, partenaires…), à veiller aux dispositifs de due- diligence et de maîtrise des risques ainsi que les organiser, à réaliser des contrôles des risques inhérents et à émettre avis consultatifs ou recommandations en soutien aux décisions stratégiques et opérationnelles pour le management général et la gouvernance.

Son approche originale des projets, activités et processus,

spontanément conceptuelle, systémique, globale et objective, par détachement aux objectifs voulus, au travers des divers cadres de références de l’entreprise et de ses processus transverses dans toutes dimensions stratégiques, lui permet de percevoir des risques inhérents, des leviers d’actions et solutions d’évolution latents et de justifier avec impartialité, au moyen d’éléments probants, la légitimité de choix, décisions ou d’actions stratégiques et opérationnelles dans divers contextes .

Elle procure

une ouverture d’esprit eu égard aux problématiques de l’Exécutif, en management général et aux enjeux sociétaux avec une certaine sensibilité éthique, relationnelle et pédagogique, en relation avec des Parties prenantes essentielles dans la gouvernance, le management général et concernant des business process ou l’organisation de relation d’affaires – process partenaires.

Son positionnement

tant dans la recherche d’opportunité professionnelle qu’en mission de consultante, se différencie sur l’étude de l’ensemble des processus et activités d’une Organisation (entreprise) au moyen de processus contrôle interne et de dispositifs de maîtrise des risques, avec un sens de l’organisation en diligence des affaires et propension stratégique.

Tous droits protégés

Elle s’appuie sur ses aptitudes-clé et la connaissance des processus d’organismes financiers/ de financement et des processus de fonctions de support d’une entreprise, connus notamment  dans le cadre:

d’accompagnement à la cartographie des risques,

d’étude de processus aux fins de les fiabiliser/optimiser,

de rédaction d’avis préalable de la conformité,

de participation à des projets stratégiques

d‘animation de formations.

Elle fait force d’une connaissance générale concernant diverses activités sectorielles du tertiaire développée par évolution de carrière ou par projet de soutenance diplômante (voir plus bas) : Organisme financier, banque de réseau/ de détail , agences de voyages, Mode, bien-être des chevaux et sports équestres/hippiques, etc…  et de connaissance générale de divers modèles de gouvernance (S.A. à conseil de surveillance et directoire, S.A. à conseil d’administration et direction générale, association paritaire à conseil d’administration et bureau), afin d’apporter une perception distinctive pour les Business modèles en évolution ou émergeant.

Sa valeur ajoutée

se révèle  dans des contextes spécifiques de sociétés, groupes et filiales engagés authentiquement dans des objectifs d’éthique environnement sociétal et gouvernance,  qui se trouvent en  questionnement sur leurs perspectives stratégiques, confrontées au besoin de renforcer la confiance ou de rassurer quant à leur évolution pérenne,  en déploiement ou en restructuration de leur maîtrise des risques et de leur organisation en contrôle interne et conformité ou en optimisation de leur performance interne (efficacité opérationnelle, organisation et processus).

Elle s’adresse également aux Organismes de formation traitant de thématiques de  maîtrise des risques  et  management d’entreprise, ainsi qu’aux cabinets d’accompagnement en transition de carrière et de coaching des Dirigeants sur les métiers, l’éthique et la culture en maîtrise des risques et diligences dans l’organisation et les relations d’affaires.

 Advyane® représente:

Ces caractéristiques ont été développées successivement dans ses fonctions de Responsable de département qualité des process, contrôleur interne, directeur de l’audit et des contrôles, responsable conformité Groupe, d’organismes financiers /Banques de réseau dans le Nord de la France, ayant principalement des activités de crédits et de solutions de paiement pour clientèle – consommateurs de vente à distance et de proximité, puis dans la fonction de directeur contrôle interne d’une association à gouvernance paritaire pour le financement des actions de formation de salariés d’entreprises de professions libérales et de l’hospitalisation privée.

Elles se complètent de connaissances générales  de certaines activités sectorielles de la mode (segment couture – création faisant l’objet d’un projet de soutenance d’EMBA & segment commerce de détail et distribution spécialisée en habillement et chaussures tel que connu dans les années 90), de l’organisation de voyages (Licence en management de projet touristique 2009), de développement d’activités entrepreneuriales en structure de l’économie solidaire (expérience de 5 ans pour des projets personnels), ainsi qu’à moindre mesure, l’activité de transaction immobilière résidentielle (1997) et activités actuelles de sports équestres et hippiques ou concernant le bien-être des chevaux.

Les méthodologies sont adaptées en permanence, les compétences sont renouvelées et développées, les connaissances sont actualisées sur le terrain ou en participant à des formations professionnelles courtes. Les missions, réalisées sur-mesure, présentent, ainsi,  valeur ajoutée particulière et savoir-faire singulier apportant une solution distinctive.